▲ 논산시 11월 ‘직원과의 대화’진행 모습.

논산시(시장 백성현)가 지난 1일 직원 간 소통망을 넓히고 자유로운 조직 문화를 조성하기 위해 11월 ‘직원과의 대화’ 시간을 가졌다.

이번 대화 행사는 기존 ‘월례모임’ 행사를 개편한 것으로, 조회ㆍ회의 형식을 탈피해 시장과 간부 및 직원들이 수평적으로 소통할 수 있는 계기를 만들기 위해 마련됐다. 시는 관례에 얽매이지 않는 새로운 방식의 행사를 추진해가며 직원의 창의성을 높이고 조직 내 융화를 도모한다는 목표다.

행사는 개회 및 국민의례로 문을 열었으며 이태원 사고 사망자를 애도하는 묵념의 시간을 가졌다. 이어 시민 표창, 이달의 시민 소개, 소감 발표 등으로 이뤄진 1부와 직원 표창, 직원 간 소통의 시간, 당부사항 전달 등의 2부 순서로 나뉘어 진행됐다.

이날 민방위 업무 발전에 기여한 인광진 채운면 장화2리장은 행정안전부 장관 표창을 전수 받았으며 윤여한, 장윤석, 김봉식님은 각각 민방위 발전, 모자보건사업, 지역교통정리 공로를 인정받아 충청남도지사 표창을 받았다. 지역사회의 어려운 이웃을 위해 봉사하고 각종 문제 해결에 앞장선 17명의 시민은 시장 표창을 받았다.

또한 11월 이달의 시민으로 ‘제14회 논산시민대상’ 수상자인 도기정 논산시주민자치협의회장과 이찬주 농촌지도자 논산시연합회장을 소개했다.

도기정 협의회장은 “큰 영광을 주신 논산시에 감사드리며, 시민 한명 한명의 작은 움직임이 함께 사는 사회라는 큰 물결을 만들 수 있다고 생각한다”는 소감을 밝혔다. 이찬주 연합회장은 “시의 관심과 예우에 깊이 감사드리며, 부족하지만 항상 지역사회를 위해 봉사하고 헌신하겠다”는 뜻을 전했다.

백성현 논산시장은 “수상하신 모든 분들은 사회 구석구석에 아름다운 꽃을 피운 영웅들”이라며 “12만 논산시민이 함께 그 아름다운 마음을 나누고자 오늘 이 자리에 모셨다”고 했다.

▲ 논산시 11월 ‘직원과의 대화’ ‘제14회 논산시민대상’시상식 모습.

이어진 2부 순서에서는 직원 표창이 실시됐으며 ‘제7회 대한민국 범죄예방대상’에서 최우수 기관으로 선정된 아동복지돌봄과에게 여성가족부장관 표창이, ‘2022년 출산정책 및 모자보건사업’공로를 인정받은 건강증진과에게 충청남도지사 표창패가 전수됐다.

직원 간에 성과ㆍ의견을 공유하는 ‘소통의 시간’도 새롭게 선보였다. 강경젓갈축제ㆍ연산대추축제ㆍ백제병원과의 업무협약 등의 성과를 함께 돌아봤으며, 토지분할 간소화 방안ㆍ신속한 건축민원 서비스ㆍ민원처리 애로사항 등을 주제로 다양한 의견을 주고받았다. 참석 직원들은 부서ㆍ직급에 관계없이 허심탄회하게 생각을 나누며 격의 없는 의사소통의 시간을 가졌다.

백 시장은 “직원의 새로운 이야기를 들을 수 있고, 행정 일선의 고충도 함께 나눌 수 있었던 자리”라며 “관행과 틀에서 벗어나 스스로를 혁신하다 보면 공직자로서의 보람을 느끼고 시민사회에 행복을 전파할 수 있으리라 믿는다”며 논산을 변화시키고, 시민을 행복하게 만드는 일에 집중하자는 당부의 말을 덧붙였다. ［대전경제=한영섭］