관세청은 6급 이하 공무원 총 1121명을 대상으로 1월 22일자 전보 인사를 시행했다.

이번 인사는 매년 1월에 시행되는 정기 전보로, 인재를 적재적소에 배치하고자 업무 전문성과 경력 등을 종합적으로 고려하는 한편, 공정한 인사 운영을 위해 전보 대상자가 희망 부서를 시스템에 입력하면 대상자의 근무실적 평가 점수에 따라 권역 내 부서 배치가 결정되는 전자보직 관리시스템을 활용했다.

또한, 능률적이고 유연한 근무 환경 조성에 중점을 둬 직원들이 연고지에서 근무할 수 있도록 권역 간 전보를 최소화했다.

특히, 출산을 앞두고 있거나 저연령 자녀를 양육하는 직원은 원거리로 전보되지 않도록 근무 희망 권역을 적극 고려하는 등 직원들의 육아와 업무 병행을 지원했다.

관세청은 합리적이고 균형 있는 인사를 통해 조직 활력을 높이고 직원들이 만족하는 근무 환경이 조성되도록 지속 노력할 계획이다. ［대전경제=한영섭］