▲ 대전도시철도공사 전경.

대전도시철도공사는 지역 청년 일자리 창출과 도시철도 서비스 증진을 위해 지역 인재 43명을 공개 채용한다.

직렬별 선발 인원은 일반직 23명과 공무직 20명으로, 일반직은 ▲사무 8명 ▲통신 3명 ▲건축 2명 ▲기계 2명 ▲환경 2명 ▲전산 1명 ▲승무 1명 ▲차량 1명 ▲토목 1명 ▲전기 1명 ▲전자 1명이며, 공무직은 ▲역무 12명 ▲미화 5명 ▲청원경찰 1명 ▲시설설비 1명 ▲위생설비 1명을 선발한다.

응시 자격은 2019년 12월 31일 이전에 주민등록상 주소지가 대전으로 되어 있거나 3년 이상 대전으로 주민등록이 된 사람으로, 연령 제한은 18세 이상 60세 미만이며 학력 제한은 없다. 다만, 일반직 경력 제한 분야의 경우 지역 제한은 없으며 교통․도시계획 분야 전공자로 일정 기준 이상의 경력 제한이 있다.

면접 방법은 공정성과 투명성을 확보하기 위해 가족관계, 신체조건, 학력 등의 차별적 요소를 배제하는 블라인드 면접 방식에 따라 진행된다.

원서접수는 5월 7일부터 15일까지 공사 누리집(http://www.djet.co.kr)을 통해 진행되며 필기시험은 5월 24일, 최종합격자는 6월 18일에 발표될 예정이다. ［대전경제=한영섭］